Opérateur / Opératrice d'équipement automatisé de production du t (H/F)

Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur industriel et de la fabrication, recherche un-e conducteur-rice de ligne H/F pour rejoindre son équipe de production.

Missions principales :

• Piloter une ligne de fabrication automatisée et assurer son bon fonctionnement
• Effectuer les contrôles qualité des produits fabriqués selon les normes établies
• Surveiller les paramètres de production et garantir le respect des standards
• Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements
• Alimenter les lignes en matières premières selon les ordres de fabrication
• Effectuer les réglages des lignes pour l'aspect, la qualité produit ou le changement de format
• Assurer le suivi des ordres de fabrication et documenter la production
• Intervenir sur les machines en cas de dysfonctionnement ou d'ajustement nécessaire

Conditions du poste :

• Avantages : Primes selon performance et assiduité Compétences et expérience requises :
• Expérience professionnelle : 1 à 2 ans en tant que conducteur-rice de ligne ou poste similaire en environnement industriel
• Formation : BEP ou CAP en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine connexe
• Maîtrise des outils de contrôle qualité et des équipements de mesure
• Capacité à lire et interpréter des ordres de fabrication et des fiches techniques
• Connaissances en maintenance préventive et corrective de premier niveau
• Aptitude à respecter les protocoles de sécurité et les normes de production

Savoir-être :

• Rigueur et attention aux détails pour garantir la qualité des produits
• Réactivité face aux anomalies ou changements de production
• Sens de la responsabilité et de l'autonomie
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la hiérarchie
• Adaptabilité aux horaires de production (2x8-3x8)

Compétences attendues

• Modalités d'approvisionnement de machines de production
• Normes qualité
• Procédures de fabrication
• Règles de sécurité
• Retirer des produits non conformes

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

L'employeur

Crit Intérim, activités des agences de travail temporaire (100 à 199 salariés).

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